撫州市立醫(yī)院黨委召開2022年度黨支部書記抓黨建述職評議會
為貫徹落實(shí)上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的部署要求，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，推動醫(yī)院黨建工作全面進(jìn)步全面過硬，2月28日，撫州市立醫(yī)院黨委召開2022年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會。院黨委書記王建輝，黨委副書記、院長曾小芬，其他班子（擴(kuò)大）組成人員、各支部書記和委員、各科室負(fù)責(zé)人出席會議。
各支部書記述職
會議采取一述一評的形式，各黨支部書記在述職中重點(diǎn)報告了支部黨建工作開展情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)情況，交流了經(jīng)驗做法，分析了存在的短板與不足，提出了下一步工作舉措。王建輝代表院黨委對四個黨支部分別作了逐一點(diǎn)評。
黨委書記點(diǎn)評
王建輝指出，各位黨支部書記能在述職中嚴(yán)肅認(rèn)真，突出重點(diǎn)，能在深度和廣度上對存在問題進(jìn)行分析，總體來說，支部抓工作的成效比較明顯。但基層支部抓黨建也還存在薄弱環(huán)節(jié)：一是“抓”的意識還不夠。支委要樹立責(zé)任人意識，合理分工，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起自身的職責(zé)；二是創(chuàng)新能力還不足。支部要結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢推動發(fā)展；三是規(guī)范管理還有差距。黨員發(fā)展要求高、程序多，支部要理清時間邏輯上的偏差，及時反饋和上報需要的材料信息；四是黨建和業(yè)務(wù)融合還不深。在遵循黨委要求的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，讓活動形式多樣化。他強(qiáng)調(diào)，各支部要根據(jù)黨委工作計劃的基本思路創(chuàng)新思維，形成醫(yī)院特有的黨建文化，樹立起黨建品牌。
民主測評
參會人員對各黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行了民主測評。
